Кадровый аутсорсинг
- кадровое обеспечение приема, перемещения и увольнения сотрудников;
- разработка локальных нормативных актов, обязательных к наличию в компании согласно требованию законодательства РФ о труде;
- аудит кадрового делопроизводства;
- расчет и начисление заработной платы;
- профессиональные консультации по кадровым вопросам.